Argos är inblandad i en ny kontrovers(Bild: Andrew Teebay)
Argos har blivit det senaste stora företaget som är inblandat i en brand- och återkontrovers.
Hundratals arbetare i detaljhandelskedjan, som ägs av Sainsbury's, har fått besked om att teckna ett hatat nytt kontrakt eller möta hugget.
Emellertid kommer ersättningsavtalet att lämna några anställda tusentals pund om året sämre.
Unite -facket säger att det är ytterligare ett exempel på att ett stort företag använder brand- och rehire -taktik för att sänka kostnaderna och arbetarnas rättigheter.
Det har lett till att krav på användning av policyn ska vara förbjudna.
Ena ledaren Len McCluskey (Bild: )
En TUC-undersökning visade att en av tio arbetare har hotats med brand- och omplaner under Covid-19-pandemin.
rylan clark neal make
Raden i den tidigare katalogkedjan handlar om en grupp på cirka 700 till stor del kontorsbaserade arbetare.
De inkluderar de i huvudkontoret och distributionsdepåer.
Bland de föreslagna ändringarna är minskning av arbetsgivarpensionsavgifter, vilket gör att personal får betala mer för att behålla samma förmån.
Arbetstagare får också upp till fyra färre dagars semester.
Och de som får tjänstebilsbidrag kommer att se att beloppet sänks med upp till £ 3000 per år.
En insider hävdade att en del personal skulle gå ner 4 000 pund per år.
I ett dokument som spegeln ser står det: Kollegor som väljer att inte acceptera villkoren kommer att få meddelande om uppsägning från anställningen vid sitt sista samråd och lämna verksamheten efter att ha utarbetat sitt meddelande.
En arbetare sa: Det enda sättet att uttrycka det de gör är mobbning. Det är fel.
Registrera dig för vårt nyhetsbrev för att få dagens största nyheter direkt till din inkorg
Spegelns nyhetsbrev ger dig de senaste nyheterna, spännande showbiz- och TV -berättelser, sportuppdateringar och viktig politisk information.
Nyhetsbrevet skickas ut först varje morgon, kl. 12 och varje kväll.
Missa aldrig ett ögonblick genom att registrera dig för vårt nyhetsbrev här.
Förenade generalsekreteraren Len McCluskey sa: Brand och rehire rippar genom våra arbetsplatser som en sjukdom.
Sainsbury’s kom överens om ett övertagande på 1,4 miljarder pund av Argos 2016.
Stormarknaden sa att den stora majoriteten av Argos personal redan hade flyttat till nya kontrakt över tiden.
Det betonade att de drabbade kommer att få påfyllnadsbelopp för 18 löneperioder.
En talesman tillade: Vi vill att våra villkor ska vara rättvisa, konsekventa och konkurrenskraftiga för alla.
En insider hos återförsäljaren hävdade att en del personal skulle minska 4 000 pund per år (Bild: Getty Images)
Det kommer efter att Sainsburys förra månad bekräftade planer på att stänga en Argos -depå i Bridgwater, Somerset, med förlust av 230 jobb.
Unite koordinerar också industriella åtgärder vid en Jacobs Douwe Egberts kaffefabrik i Banbury, Oxon, över brand- och rehire-planer.
En talesman för JDE UK sa: Vi har inte utfärdat några meddelanden om uppsägning och återförlovning vid denna tidpunkt.
En strejk av busschaufförer vid Go North West i Manchester har dock slutat efter att de accepterat en affär om löner och villkor.
