Regeringen kommer att betala en del av lönerna till arbetstagare som är utlovade
Coronaviruset har haft en aldrig tidigare skådad inverkan på den brittiska ekonomin, med företag inom flyg-, gästfrihets- och detaljhandeln som alla drabbats hårt.
Eftersom många företag befinner sig oförmögna att betala personal, har förbundskansler Rishi Sunak meddelat att regeringen kommer att betala 80% av lönerna för arbetstagare som är förlovade.
Detta kallas Coronavirus Job Retention Scheme och kommer att pågå (inledningsvis) i tre månader från och med den 1 mars 2020.
när är baftas 2014
Om det behövs kommer regeringen att förlänga systemet efter slutet av maj.
Men vad betyder det om du fortsätter, hur tar du ut pengarna och kan du ta ett annat jobb medan du inte arbetar?
Här är vad du behöver veta:
Hur fungerar Corona Job Retention Scheme?
Din arbetsgivare kommer att ha en diskussion med dig för att informera dig om att du placeras i förtid - vilket i normala tider innebär en obetald tjänstledighet.
Du kommer att förbli lagligt anställd och på lönelistan - men du kommer inte att göra något arbete.
Kansler Rishi Sunak tillkännagav schemat för jobbsäkerhet (Bild: POOL/AFP via Getty Images)
vinnare av premiumobligationer september 2013
Din arbetsgivare kan sedan använda systemet för att kräva bidrag för att betala 80% av din lön. De kan välja att täcka de återstående 20%, men de behöver inte.
Medan du fortsätter, kan du inte göra något arbete för din arbetsgivare, annars kommer de inte att vara berättigade till statsbidrag.
Den minsta tid du kan placeras på löptid är tre veckor.
Hur tar du ut pengarna medan du är kvar?
Du behöver inte göra någonting. Det är din arbetsgivares ansvar att ansöka om systemet och se till att 80% av dina löner betalas ut till dig.
Juridiskt måste de informera dig om att du placeras på fjärrkontrollen, sedan måste de informera HMRC via en ny onlineportal.
som vann femstjärnigt hotell
Läs mer
Coronavirus -regeringens åtgärder förklaras
Hur lockdown-lättnad & apos; färdplan & apos; ska titta Hur man testar sig och vilka som är kvalificerade Skolor att öppna igen på & apos; stegvis & apos; Vilka barn får skol- och måltidskupongerHMRC betalar din arbetsgivare bidrag för att betala personalkostnader.
Så kan du acceptera ett annat jobb medan du är kvar?
Att vara på löptid innebär att du juridiskt sett fortfarande är anställd. Att acceptera ett annat jobb kan därför vara ett brott mot ditt kontrakt med din arbetsgivare.
Om du vill ta några tillfälliga arbeten bör du kontakta din chef eller HR -avdelningen på jobbet för att kontrollera ditt kontrakt. Det kan vara öppet för förhandlingar.
britney spears rakar huvudet
Martin Lewis förklarade på GMB att även om regeringen inte uppmuntrar människor att ta på sig tillfälligt arbete medan de fortsätter, finns det tekniskt inget som hindrar dig - så länge din arbetsgivare håller med kan du gå vidare.
