Medarbetare vinner 42 000 pund efter att chefen sparkat honom och tagit bort tjänstebil

Tribunaler

Ditt Horoskop För Imorgon

En tidigare affärschef har vunnit 42 000 pund efter att hans chef sparkat honom några ögonblick efter att ha frågat hur mycket han tyckte om sin tjänstebil.



George Dolby avskedades efter att ha träffat sin chef för det som beskrevs som en ikapp på ett Holiday Inn -hotell, hörde en arbetsdomstol.



var kommer j.k. rowling live

Paret gick genom en parkeringsplats när Dolby fick frågan av Stuart Sayer, ägare och verkställande direktör för Stuart Plant Limited, vad han tyckte om hans Toyota C-HR Hybrid-tjänstebil.



Han svarade att han gillade den knallröda automaten väldigt mycket men fick då veta att han skulle bli överflödig.

En domare vid en arbetsdomstol sa att Dolby, som hade arbetat på företaget i åtta år, hade avskedats på ett brutalt sätt.

Herr Dolby hade ägt bilen i sex månader

Herr Dolby hade ägt bilen i sex månader (Bild: Getty Images/iStockphoto)



Farfar, som då var 71 år gammal, berättade förhandlingen hur han var tvungen att sälja sitt familjehem på 35 år till följd av jobbnedskärningen.

Dolby började arbeta för Stuart Plant Limited, ett företag som säljer generatorer, pumpar och belysningstorn, i januari 2010 där han var ansvarig för key account managers.



Mötet där han avskedades ägde rum på Holiday Inn West i Peterborough, Cambridgeshire i november 2018.

Förhandlingen berättades om hur Dolby och Sayer träffades i hotellets reception och tillbringade en timme med att prata om affärsfrågor, inklusive avgången från en av de viktigaste kontoansvariga.

Efter att ha fått höra att han avskedades hörde panelen hur han sedan körde hem mycket upprörd och senare fick ett brev om att han skulle bli avskedad.

I brevet stod det att han skulle få 8 000 £ avgångsvederlag och hans tjänstebil - som han hade haft i sex månader - skulle samlas in en vecka senare.

Herr Dolby skickade två brev till sin chef - det ena begärde hans bonus på 15 000 pund som han hade fått två år i rad och den andra ifrågasatte lagligheten av beslutet - men utfrågningen fick höra att båda hade ignorerats.

Han arbetade kortvarigt på stormarknadsjätten M&S innan han började på World Wide Fruit där han arbetade permanent som fruktförpackare och sorterare och tjänade 8,72 pund i timmen. Han är nu pensionerad.

andlig betydelse av 29

Sayer berättade för nämnden att han hade försökt erbjuda Dolby den lediga nyckelkontoföringspositionen.

Dolby förnekade dock att han erbjöds denna roll och detta påstående godtogs inte av arbetsdomaren Sarah Moore.

Domaren Moore talade till nämnden, som hölls på distans i Norwich, och sa: ”Det som hände på parkeringen var bara en kort konversation där Sayer berättade för Dolby utan förvarning att han skulle bli uppsagd.

”Det var inte ett möte, och samrådet avkortades inte, det var obefintligt. Uppsägningen var uppenbart orättvis.

'Det är verkligen svårt att tänka sig ett mer brutalt sätt på vilket en anställds anställning kan avslutas.'

Dolby tilldelades 42 000 pund som ersättning för orättvist uppsägning.

Se Även: