Tesco betalar för närvarande personal en timpris på £ 9,30(Bild: AFP via Getty Images)
Den veckovisa resan till stormarknaden är en av de enda sakerna som har hållit sig i stort sett desamma under coronaviruspandemin, med många människor som nu också är anställda av en kedja.
Stormarknaderna har haft ett rekordår, med försäljning som många andra återförsäljare tvingades stänga.
Det finns flera stormarknader att välja mellan, var och en erbjuder en mängd olika produkter till olika priser, rapporterar Liverpool Echo .
När arbetslösheten ökar, är stormarknader en av få sektorer som tar emot personal, och efterfrågan ökar också för leveransförare.
Det är också skillnad på hur mycket varje butik betalar sin personal, med många i år som erbjuder att betala sina anställda en bonus som tack för deras arbete under krisen med coronaviruset.
Tesco
Tesco betalar för närvarande personal en timpris på £ 9,30.
Denna nya lönesats trädde i kraft i oktober förra året och representerade en ökning med 3,3%.
Löneavtalet utvecklades i samarbete med arbetare & apos; facket Usdaw och valda kollegorepresentanter.
betydelsen av nummer 5555
Återförsäljaren sa att den fokuserade på vad dess kollegor har sagt är viktigast för dem - en garanterad och högre grundtimmar.
Asda
Personal som arbetar i Asda får £ 9,18 utanför London och antingen £ 9,76 eller £ 10,31 inuti huvudstaden (Bild: Bloomberg via Getty Images)
Asda anställer aldrig någon på ett 'nolltidskontrakt' och betalar människor över den nationella levnadslönen.
Personal som arbetar i Asda får £ 9,18 utanför London och antingen £ 9,76 eller £ 10,31 inuti huvudstaden.
Asda-personal får också en kollegorabatt i butiker och online, specialrabatter för butiker och en årlig prestationsbaserad bonus.
Aldi
Aldi kommer att öka lönerna till 9,55 £ från 9,40 £ (Bild: LightRocket via Getty Images)
Aldi hyllades efter att det presenterat planer på att ge 30 000 anställda en löneökning.
Den tyska stormarknaden kommer också att anställa 4000 fler anställda och planerar att skapa fler butiker över hela Storbritannien.
Aldi kommer att öka lönerna till 9,55 £ från 9,40 £.
Löneökningen kommer för att tacka personalen för deras 'enastående' arbete under Covid-19-pandemin och pågående hälsokris.
I London kommer lönen att stiga till minst 11,07 pund i timmen, upp från 10,90 pund.
Aldi hoppas också kunna utöka sin butiksportfölj till 1 200 från sina nuvarande 900 brittiska butiker fram till 2025 - och har som sådan åtagit sig att ta in ytterligare 4 000 anställda.
Stormarknaden betalade också personalen en julbonus på 10% för att tacka dem för deras hårda arbete.
Morrisons
Morrisons sa att för majoriteten av dess arbetstagare kommer löneökningen att vara cirka 9% (Bild: Morrisons/Rex)
Morrisons kommer att bli den första brittiska stormarknaden som betalar minst £ 10 i timmen från april.
Det kommer att öka sin minimilön för upp till 96 000 arbetare från £ 9,20.
Detaljhandelsförbundet Usdaw förhandlade fram baspriset på 10 £ per timme, vilket är 50p i timmen över den frivilliga Living Wage Foundation -räntan.
Morrisons sa att för majoriteten av dess arbetstagare kommer löneökningen att vara cirka 9%.
Förutom timlönen kommer Morrisons att betala en högre vägning i London.
Priserna för inre London kommer att vara 85p och för yttre London 60p per timme, upp från 75p i inre London och 50p i yttre London.
Lidl
Lidl har också sagt att det kommer att höja lönerna för alla kollegor på timpriser från mars 2021 (Bild: Surrey Advertiser - Grahame Larter)
Lidl är inställd på att betala alla 23 000 anställda en ”tack” -betalning på 200 pund som belöning för deras insatser under krisen med coronaviruset.
kalorier i kinesisk takeaway
All personal i frontlinjen kommer att få betalningen, inklusive kundassistenter och lageroperatörer till städare i mer än 800 butiker och 13 distributionscentra.
Lidl GB: s verkställande direktör Christian Härtnagel sa: Alla inom livsmedelshandeln har haft den privilegierade positionen att kunna fortsätta verka under hela denna pandemi.
'Det har dock varit en extremt utmanande period och våra team har gjort ett fantastiskt jobb för att hjälpa till att hålla nationen matad.
'Jag är otroligt stolt över det engagemang och engagemang som våra kollegor har visat och fortsätter att visa och denna betalning handlar om att erkänna deras obevekliga hårda arbete och tacka varje individ för den viktiga roll de har spelat under året som ingen annan.
Lidl har också sagt att det kommer att höja lönerna för alla kollegor på timpriser från mars 2021.
De nya priserna innebär att lönerna på inträdesnivå stiger till mellan £ 9,30 och £ 9,50 i timmen utanför M25 och £ 10,75 och £ 10,85 inom M25.
Sainsbury & apos; s
Sainsburys grundläggande timlön är £ 9,30 (Bild: PA)
Sainsburys grundläggande timlön är £ 9,30, och ett uttalande till BBC nämnde inte någon omedelbar avsikt att höja priset.
En talesman sade: 'Våra kollegor gör ett strålande jobb och vi är så stolta över hur de fortsätter att gå utöver våra kunder.
'Vi har gjort två tackbetalningar till frontlinjearbetare som ett erkännande av detta under det senaste året och granskar regelbundet kollegas löner för att se till att vi erbjuder ledande priser.'
Island
(Bild: LightRocket via Getty Images)
Island betalar sina detaljhandelsassistenter en timlön på 8,72 pund, eller 9,59 pund inom M25.
Chefer säger dock att det alltid finns utrymme att gå vidare med ledande chefsroller som börjar på 22 742 pund per år (24 728 pund inom M25) och att biträdande chefer får 25 344 pund per år (27 846 pund inom M25).
Waitrose
Waitrose -personal som inte är i chefsroller kan räkna med att börja med £ 9,10 i timmen, efter en kort introduktionsperiod, med utrymme för högre lön beroende på prestanda.
