Detaljhandelsjätten John Lewis planerar hundratals nedskärningar av jobb, i ett drag som också kommer att se några filialer permanent axlade från high street.
I ett brev till personalen berättade kedjans ordförande Sharon White för 80 000 partners på företaget, som inkluderar Waitrose, att dess uppskattade bonus sannolikt också kommer att skrotas nästa år när företaget kämpar för att öka försäljningen.
Det tillade att jobb och butiker kan minskas under de kommande månaderna delvis för att det har 'för mycket plats'.
'Verkligheten är att vi har för mycket butiksutrymme för hur människor vill handla nu och vi har delat detta med våra partners', säger företaget till NEWSAM Money.
”Så svårt som det är, det är högst osannolikt att vi kommer att öppna alla våra John Lewis -butiker igen. Men inget beslut har fattats och alla detaljer skulle delas med Partners först i mitten av juli. '
Ett av två huvudkontor i Victoria, som normalt har 450 anställda, kommer enligt uppgift att stänga under planer för att uppmuntra till flexibelt arbete.
Det kommer efter att den 156-åriga kedjan skaffat 14 000 arbetare och väckt farhågor om att försäljningen kan sjunka med så mycket som 35% på grund av pandemin.
Företaget varnade tidigare för att det var i samtal för att besluta vilka butiker som ska stängas permanent efter lockdown (Bild: Getty)
Det intilliggande kontoret på Victoria Street 171, vanligtvis hem till 2400 anställda, kommer att hålla öppet.
På bonusen, ett brev till arbetarna, sett av Kvällsstandard , tillade: 'Det finns helt klart mycket osäkerhet men som det ser ut nu är det svårt att se omständigheterna där vi kommer att kunna betala en bonus nästa år. Jag vet att detta kommer att bli ett slag för partners som har gjort uppoffringar de senaste månaderna. '
I början av COVID-19-krisen sa John Lewis att det var osannolikt att alla 50 av varuhusen skulle överleva lockdown.
'När det gäller butiker håller vi vår fastighet under kontinuerlig granskning för att säkerställa att vi har rätt mängd butiker för att bäst betjäna våra kunder och förbli kommersiellt livskraftiga', sade ett uttalande då till NEWSAM Money.
titta på oscars 2019 i Storbritannien
Cirka 20 butiker har återvänt sedan icke-väsentliga återförsäljare fick grönt ljus att öppna igen den 15 juni.
Planerna på att öppna ytterligare 10 tillkännagavs idag, inklusive Oxford Street den 13 juli.
Butiker i Basingstoke, Cardiff, Chelmsford, Chester, Edinburgh, Exeter, Glasgow, Stratford och Trafford Center blir nästa att öppna igen - följt av Oxford Street den 16 juli.
Waitrose -anställda kommer också att se sin årliga belöning sänkas nästa år (Bild: Getty Images)
Detta kommer att ta det totala antalet butiker som hittills har öppnat igen till 32.
man som klättrar i Eiffeltornet
Bérangère Michel, på John Lewis, sa: ”Jag är verkligen glad över att kunna meddela fler butiksöppningar under de närmaste veckorna, och särskilt vår första som öppnar igen i Wales och Skottland.
'Vi fortsätter att hålla fast vid vårt säkra, inte snabba tillvägagångssätt. Vi lär oss när vi går och anpassar vårt tillvägagångssätt för att ge våra kunder och partners den bästa möjliga upplevelsen. '
I mars avslöjade John Lewis att den årliga vinsten hade sjunkit med 23% till 123 miljoner pund då den sänkte sin årliga bonus till 2% av lönen.
Läs mer
Butiker i trubbel
TM Lewin Intu köpcentrum Gå utomhus RestaurangerDen årliga utbetalningen nådde en 67% lägst år. Det nådde sin topp 1953, då alla partner fick en belöning på 24%.
'Pandemin har lett till stora förändringar i vårt sätt att leva och handla, till och med vår självkänsla', avslutade White.
'' Även om den kommande transformationsperioden tyvärr kommer att innebära slutet på några partnerskapsberättelser, måste vi förändras inför partnerskapets framtid. Vi måste ändra storleken på verksamheten - in i och inte vika från svåra beslut - och ta tillfället i akt att växa fram igen. Priset är ett hållbart partnerskap som fortfarande blomstrar om 100 år.
Företagets verkställande team, icke-verkställande styrelseledamöter i partnerskapsstyrelsen, de oberoende styrelseledamöterna och ordföranden har alla minskat med 20% på grund av pandemin.
Alla icke -förvaltningspartners och chefer på första nivån kommer att få en engångsbonus på £ 200 för sitt arbete under pandemin - medan de som har varit på utlopp fick full avtalsenlig lön fram till slutet av maj.
