John Lewis och Waitrose har tillkännagivit planer på att skära cirka 1 000 jobb i sina butiker i den senaste olyckan som drabbade den kämpande huvudgatan.
John Lewis -partnerskapet säger att det har informerat personalen om förslagen, som de hävdar kommer att förenkla strukturen i sina butikshanteringsroller.
Men det tillade att anställda som vill stanna i verksamheten kommer att få hjälp att hitta nya roller inom företaget.
anthony joshuas nästa kamp
Inga John Lewis- eller Waitrose -butiksnedläggningar har meddelats som en del av de senaste jobbnedskärningarna.
Det kommer efter en rad nya uppsägningar från detaljhandelskoncernen, som inkluderade stängning av åtta John Lewis -butiker tidigare i år.
liverpool v flamengo tv
Vid den tiden sa den 157-åriga varuhuskedjan att 1 456 jobb var hotade.
Det finns 34 John Lewis -butiker i Storbritannien (Bild: Daily Record)
Det stängde också åtta andra John Lewis -butiker förra året, med förlust av cirka 1300 anställda, tillsammans med sju Waitrose -filialer.
Ytterligare 1500 nedskärningar i huvudkontoret bekräftades också i november förra året.
John Lewis Partnership siktar på att säkra 300 miljoner pund i besparingar år 2022 som en del av ett omvandlingsprogram.
Den kämpande återförsäljaren, som har 331 Waitrose -butiker och 34 John Lewis -butiker, redovisade en förlust på 517 miljoner pund förra året på grund av coronakrisen.
Personal har också blivit varnade för att de inte ska förvänta sig en bonus förrän 2022/23 medan partnerskapet täcker kostnaderna.
lisa marie presley michael jackson
En talesman från John Lewis Partnership berättade för The NEWSAM att förslagen till jobbminskning är en del av våra planer på att återinvestera i verksamheten.
premieobligationer december 2016
John Lewis Partnership -ordförande Sharon White sa: 'Vår partnerskapsplan sätter en kurs för att skapa ett blomstrande och hållbart företag för framtiden.
'För att uppnå detta måste vi vara smidiga och kunna anpassa oss snabbt till våra kunders förändrade behov.
”Att förlora partners är otroligt svårt som ett anställd ägt företag.
'Om möjligt kommer vi att försöka hitta nya roller i partnerskapet och vi kommer att ge bästa möjliga stöd och omskolning för partners som lämnar oss.'
